Мы находим уникальных специалистов!

Поиск и подбор переводчиков

Основная функция переводчика — перевод текстов с иностранного языка. В зависимости от поставленных задач, это может быть как устный перевод, так и перевод технической, специализированной, коммерческой или художественной литературы. Для такой работы подходят специалисты с высшим лингвистическим образованием и свободным владением иностранным языком. Приветствуется и опыт в профильном направлении. Среди личностных качеств работодатели отмечают тактичность, внимательность к деталям и хорошие коммуникативные навыки.

Подбору переводчиков часто сопутствуют трудности:

  • нужен переводчик со знанием редкого иностранного языка, в открытом поиске нет специалистов с такими данными;
  • срочно требуется переводчик, но служба персонала перегружена, и у руководителя нет времени на отбор и собеседования с кандидатами;
  • кадровые агентства общего профиля пытаются искать кандидатов на открытую вакансию, но это не дает результатов.

Где найти переводчика, который профессионально выполнит поставленные задачи? Обращайтесь к экспертам специализированного кадрового агентства «КАУС-Секретарь».

Подберем переводчика
точно по вашим требованиям

  • Определим уровень владения иностранными языками
  • Проверим коммуникативные навыки и аналитические способности
  • Оценим владение офисным и специализированным ПО
  • Сопоставим личностные качества с корпоративными ценностями компании
  • Проверим отзывы коллег и предыдущих работодателей

Мы найдем переводчика любого профиля в Москве и Московской области:

  • Синхронный переводчик
  • Технический переводчик
  • Редактор переводных текстов
  • Другие специалисты по переводам

 

Почему лучше обратиться
в специализированное агентство?

Опыт успешного подбора в 250 проектах по поиску административного персонала.

Срок предоставления кандидатов - от 3 дней, срок закрытия вакансии - от 5 дней.

Доступ к базе 16 543 резюме административного персонала с профильным опытом работы. Их нет в открытом поиске.

Бесплатная замена кандидата в течение гарантийного срока (90-180 дней).

Консультанты агентства имеют профильное образование и говорят с кандидатами на одном языке.

Владеем информацией о рынке труда. Регулярно проводим исследования и публикуем обзоры зарплат

Сколько стоят услуги по подбору
переводчика?

Стоимость наших услуг - от 14 до 18% от годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту.

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

Для постоянных клиентов предоставляем скидку - от 5 до 10%.

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.

За 10 лет работы 160 компаний доверили
нам подбор административного персонала

Мы подберем переводчика, который будет способствовать развитию вашего бизнеса.

Появились вопросы? Звоните: + 7 (495) 660-35-40

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*


Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Секретарь»

Студия дизайна «Pilotov.com»