Новости

Контролировать набор в вузы на определенные специальности можно будет только на бюджетные места

Председатель верхней палаты российского парламента Валентина Матвиенко предлагает более гибко подходить к набору студентов в вузы, сообщает Firstnews.ru. Пропорции тех или иных специальностей должны зависеть от прогнозов рынка труда при тесном контакте с представителями бизнеса.

По словам генерального директора Кадрового агентства уникальных специалистов Екатерины Крупиной, «идея очень хороша, поскольку наше образование действительно не поспевает за нуждами экономики и бизнеса. Другой вопрос, что контролировать набор в вузы на определенные специальности можно будет только на бюджетные места, и методы этого контроля туманны. Вскользь упоминаются некие инновационные центры, но в чем их инновации пока не очень понятно, равно как и не понятно каким образом будут строиться прогнозы востребованности выпускников тех или иных специализаций».

В регионах, считает Екатерина Крупина, все проще: «Есть градообразующие предприятия, есть регионы, в которых одна из отраслей экономики, производства, добычи чего-либо отчетливо превалирует – это позволяет ясно понимать, каких специалистов нужно взращивать, чтобы они со своим невостребованным образованием не сбегали в Москву, другие крупные города России или за границу. Сложнее будет с крупными мегаполисами, где соблюсти баланс между выпускаемыми специалистами будет гораздо труднее.

Есть и другой важный вопрос – коммерческие места в вузах. Выпускников 11-х классов все еще меньше, чем мест в вузах, поэтому вузы вынуждены подстраиваться под потребности студентов, готовых платить деньги за то
образование, которое выбрали сами, исходя из своих интересов, предпочтений. Этот поток выпускников в условиях рыночной экономики контролировать довольно сложно. Нужно проводить работу с родителями абитуриентов, самими абитуриентами по пропаганде востребованных бизнесом и экономикой профессий, информированию их о том, какие специалисты на рынке труда наиболее дефицитны».     

Опубликовано: 29 августа 2013


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*


Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Секретарь»

Студия дизайна «Pilotov.com»