Новости

Эксперты кадрового агентства «КАУС-Секретарь» выпустили свежее исследование заработных плат административного персонала за I квартал 2018 года. Полученные данные свидетельствуют о положительной динамике: оклады выросли, в среднем, на 2,4%.

Британские исследователи из Университета Глазго определили, что представительницы прекрасного пола более расположены к сезонным расстройствам, чем мужчины.

Специалисты кадровых служб отмечают, что в последнее время при приеме на работу секретаря, личного помощника или сотрудника ресепшена внешность перестала играть одну из главных ролей.

Высшая школы экономики выяснила, по каким критериям мужчины и женщины судят о том, хорошая у них работа или нет.

Эксперты кадрового агентства «КАУС-Секретарь» подготовили исследование зарплат по административному направлению за текущий квартал. Полученные данные свидетельствуют, что, в среднем, заработные платы увеличились на 0,8%.

Представители правительства РФ сообщили, что, по официальным данным, российские женщины зарабатывают меньше их коллег противоположного пола на 26%. Особенно актуальна эта информация для административного персонала, где процент женщин, задействованных в профессии, традиционно выше.

Согласно данным исследования, проведенного в конце июля, российскими экспертами, главная причина стресса у работников – чрезмерное количество поставленных задач.

Эксперты кадрового агентства «КАУС-Секретарь» выпустили очередной обзор предложений в сфере административного персонала за текущий квартал. По итогам исследования средний рост зарплат в секторе составил 1,9%.

Исследовательский центр крупного рекрутингового портала опросил 2250 сотрудников российских компаний из 15 самых популярных сфер деятельности и выяснил, сколько времени они тратят на дорогу до работы. Оказалось, что среди офисных работников быстрее всего добираются к месту труда секретари и экономисты.

Эксперты кадрового агентства «КАУС-Секретарь» подготовили актуальный обзор заработных плат административного персонала за II квартал 2017 года. Краткие итоги: предложения выросли на 1,1% и тем самым компенсировали снижение на 0,5% в предыдущем периоде.